A jelenlegi járványügyi helyzetben minden vállalat igyekszik a legjobb tudása szerint eljárni és megtartani a munkatársait. Ennek a megtartásnak az egyik eleme lehet a munkaidőkeret bevezetése, illetve módosítása. Az általunk készített szakmai tartalomban összefoglaltuk, hogy mik azok a szempontok, amikre érdemes odafigyelni. Amennyiben szeretnéd megkapni az összeállítást, kérlek, töltsd ki az alábbi mezőket.